Официальный сайт МУП г. Магадана "Магадантеплосеть"

 
» » Вакансия на должность заместителя директора по экономике и финансам МУП г. Магадана «Магадантеплосеть»
на правах рекламы

Вакансия на должность заместителя директора по экономике и финансам МУП г. Магадана «Магадантеплосеть»

Автор: news_m от 1-10-2021, 08:23

Вакансия: заместитель директора по экономике и финансам МУП г. Магадана «Магадантеплосеть»


Требования к кандидату на должность

Образование, навыки, опыт работы:

·Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учёта.

·Опыт работы заместителем директора по экономике, заместителем директора по финансам, финансовым директором, начальником экономического или начальником планово-экономического отдела не менее 5-ти лет.

·уверенное знание основ экономики предприятия, ценообразования, финансового управления, бюджетирования, экономического и финансового анализов, бухгалтерского учета, тарифного регулирования.

·знание основ проведения конкурентных закупок.

   

Личностные характеристики:

·организаторские способности;

·управленческие навыки;

·коммуникабельность;

·аналитический склад ума.


Функциональные обязанности:

·Стратегическое планирование деятельности компании, формирование и реализация финансовой стратегии.

  • Своевременное формирование долгосрочных и оперативных финансовых планов Предприятия и осуществление контроля их выполнения.

·Управление движением финансовых ресурсов и регулирование финансовых отношений предприятия.

  • Организация и участие в разработке, внедрении: регламентов, положений, учетных политик, коллективных договоров, локальных нормативных актов и документов в рамках функционала отделов планово-экономического, бухгалтерии и отдела кадров.
  • Руководство финансово-экономической деятельностью Предприятия по всем его направлениям, в том числе по вопросам экономического планирования и ценообразования.
  • Организует работу по проведению анализа и оценки экономических и финансовых результатов деятельности и разработке мероприятий по повышению эффективности управления экономикой и финансами, а также проведению внутреннего аудита, по рассмотрению взаимных претензий, возникающих в процессе осуществления финансово-хозяйственной деятельности, принимает меры по их разрешению в соответствии с действующим законодательством
  • Контроль расходования фонда заработной платы.
  • Осуществление мер по совершенствованию организации труда и управления, форм и систем заработной платы и материального стимулирования.
  • Организация и участие в процессе расчёта регулируемых цен (тарифов) и подготовки необходимой документации. 
  • Организация и участие в процедурах рассмотрения и утверждения регулируемых цен (тарифов). 
  • Организация, контроль и непосредственное участие в процессе получения субсидий в целях возмещения недополученных доходов. 

·Организация и управление процессом закупочной деятельности на предприятии в соответствии с действующим законодательством. 

·Участие в разработке инвестиционных программ, подготовка необходимой документации для согласования и утверждения инвестиционных программ, подготовка отчётности по выполнению инвестиционных программ. 

·Работа с кредитными учреждениями по привлечению кредитных ресурсов в целях финансирования текущей деятельности предприятия и инвестиционных программ. Подготовка необходимых документов и финансовых расчётов. 

·Контроль за раскрытием информации в ГИС ЕИАС, касающейся тарифообразования и инвестиционных программ. 

  • Управление имуществом и разработка мер по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
  • Методическое руководство при заключении и сопровождении финансовых договоров, координацию договорной деятельности.

·Рекомендации по внедрению и управлению автоматизацией планово-экономического отдела.

·Взаимодействие с вышестоящими и контролирующими организациями и учреждениями Магаданской области и города Магадана.

·Исполнение обязанностей директора на период его отсутствия.


Заработная плата от 135 000 рублей (с учетом удержанного подоходного налога).


Режим работы по пятидневной рабочей неделе с 08.00 до 17.00


Социальные гарантии:

- ежегодная индексация заработной платы;

- дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;

- оплата проезда к месту проведения отпуска и двум несовершеннолетним детям работника 1 раз в 2 года.

- прочие социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором


Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Комментарии:

Оставить комментарий